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神田×堀ノ内 対談 心と経営のほっとラインテープ シリーズ8(採用編) 良い人材の選び方、見極め方

販売元 http://web.archive.org/web/20051125041431/http://www.mental-m.com/SC_Item.cfm?ItemCode=HL-08
情報商材定価 ¥8,400
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もう心理テストは不要になる!?なんとわかりやすいのか。人材の能力を見極める採用テストの3つの種類とその具体的質問法
会社の成長段階に応じた採用方法とは?
「社長、○○というご指示だったので、△△もやっておきました。」「おおおおー!お前、本当に気がつくな。さすがだな。ありがとう。」と感心するような1を聞いて10を知る社員の共通点とは?
この2つの質問をするだけで、相手の応用力を見極められる。具体的2つの質問。
さらに、その質問に動答えるかでわかる。3つのタイプ。
※MP3ファイル
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